12月9日-10日，bet365首期教研室主任培训班，在bet365SWE培训基地举行。26名来自教学一线专家，参加了从沃尔沃引进的国际项目--SWE培训。这是本年度，bet365人力资源部师资管理办公室，在提升教研室主任能力建设的重要举措。
人力资源部李娟主任和机电工程系王恒贵主任，高度重视本次培训工作。为适应高层次的培训需求，SWE培训团队提前两周，进行有针对性地新课程开发。在原有培训内容的基础上，针对教学课程体系建设及教师教学团队建设等方面，重点深化了持续改善和团队建设等内容。
本次培训环节包括理论先导、实践操作、问题分析与研讨、持续改善与实施、总结提升、线上考试和培训分享等七个环节。培训内容融于SWE培训体验之中。学员通过切身体验，体会精益生产的理念、原则和方法，在发现问题、分析问题謆et365巴哦痈纳频姆椒ǎ寤岢中纳坪屯哦雍献鞯闹匾浴�
两天的精益生产SWE培训，用全新的视角为教研室主任们带来了全新的启发和思考，学员收获满满。段薇等五位老师辛苦的付出，都在收获的喜悦中得到了补偿。
薛刚老师在发言中说：“……两天的学习学到了很多精益生产、精益管理、精益思想的知识、扩大了我的视野，生产实践又进一步加深了对这些知识的理解。这样的培训经历触发了我对自己教学的思考……我们实践教学流程不全，只注重结果，即使学生做对了收获也不完全，实践过程标准化、流程化，今天实践“看板”，“按灯”，“停车”都应该出现在我的实践教学中……我要借鉴这种思想，对我的教学重新进行教学设计。”
赵丹老师说：“精益工作存在于每时每刻，可以让人充分认识到什么是浪费……精髓就是以最少的投入满足客户需求，创造利益最大化。我们的教学中也应该将精益思想运用其謆et365裁词茄米龅模裁词墙淌Σ桓米龅模宰罴训慕萄Ｊ剑锏阶詈玫慕萄Ч；褂芯褪牵蘼凼裁垂ぷ鞫夹枰纳疲也皇且淮尉涂梢酝瓿傻摹ü暗慕萄シ⑾制渲锌赡艽嬖诘奈侍夂丸Υ茫右猿中纳疲庋拍芨弦徊懵ァ！�
把精益生产SWE培训，应用于bet365的人才队伍建设，一直是bet365领导的期待。这期教研室主任素质能力提升培训，开启了精益生产培训项目，服务于我院人才培养之旅。我们期望精益思想，开启bet365教学新思路，促进教学新发展！
教研室主任素质能力提升培训第一期全体学员合影
第三班组学员在进行模拟生产
薛刚老师在进行分享发言
学员在进行线上考试
撰稿：段薇 审核：王恒贵 摄影：刘伟
机电工程系
2020年12月15日
